GarantierteEinstellungendurchpsychologischwirksameRecruitingMaßnahmen
Wir kennen die stärksten Wechselmotive Ihrer Region und kombinieren diese mit Ihren Vorteilen gegenüber Konkurrenzunternehmen. Daraus entstehen Recruiting-Kampagnen, die für Einstellungen sorgen.
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Warum Sie mit
„Wir suchen [Stelle]“ keine Mitarbeiter mehr einstellen
50 % aller Arbeitnehmer sind offen für einen Jobwechsel. Dafür müssen Sie ihnen aber Gründe liefern, die wirklich überzeugen und an dem Schmerzpunkt abholen, den sie im aktuellen Job erleben.
Wie wir mit Psychologie für garantierte Einstellungen sorgen
Identifizieren aller Fachkräfte,
die über Jobwechsel nachdenken
Wir sortieren alle Fachkräfte nach Wechselmotiv
Jedes Wechselmotiv sprechen wir individuell an
70% mehr Bewerbungen und garantierte Einstellungen
Mehr Kandidaten erreichen:
Durch individuelle Ansprache
50 % aller Arbeitnehmer sind offen für eine Jobwechsel - mit uns erreichen Sie diese
Wechselimpuls: „Bewirb dich in 60 Sekunden – und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück.“
Wechselimpuls: „Flexible Arbeitszeiten, die zu DEINEM Leben passen – ohne Überstundendruck, dafür mit Wertschätzung.“
Wechselimpuls: „Wusstest du, dass Work-Life-Balance kein Luxus ist? Bei uns sind 38 Stunden die Regel, nicht die Ausnahme.“
Warum wir Einstellungen garantieren können
Mit dieser Strategie können wir Ihnen so viele Einstellungen wie möglich liefern:
DieArbeitgeber-Analyse
Wir entwickeln eine wettbewerbsfähige Arbeitgeberpositionierung für Ihre Region.
Mobile-Recruiting imgesamtenInternet
Unsere Kampagnen sprechen 95 % der Fachkräfte in Ihrer Region gezielt an – von passiv Wechselwilligen bis zu aktuell Zufriedenen.
350+
Unternehmen vertrauen auf die Expertise von fach.digital
Vorerstschnellundeinfachbewerben
Mit unserer 60-Sekunden Schnellbewerbung senken wir die Bewerbungshürde und motivieren mehr Kandidaten, sich zu bewerben.
TelefonischeVorqualifizierung
Wir prüfen Bewerber fachlich und persönlich, um Ihnen die besten Kandidaten zu präsentieren.
ErstellungeinesLebenslaufs
Im Erstgespräch optimieren wir den Lebenslauf passiver Kandidaten für einen effektiven Einstellungsprozess.
⌀+70% mehr Bewerbungen durch Ansprechen der
richtigen Wechselmotive
Beispiel unserer psychologisch wirksamen Recruiting-Kampagnen
Unsere Werbekampagnen überzeugen durch echte Einblicke in den Arbeitsalltag, authentische Mitarbeitergeschichten und einen blitzschnellen Bewerbungsprozess. Indem wir die Wechsel-Gedanken potenzieller Kandidaten direkt ansprechen, treffen wir Sie in Herz und bewegen Sie zur Bewerbung.
Über 980+ erfolgreiche Einstellungen für unsere Partnerbetriebe
Eine Auszug unserer Betriebe, die durch unsere Methode neue Mitarbeiter gefunden haben:
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Jetzt Fachkräftemangel aktiv bekämpfen
Sichern Sie sich Ihren Vorsprung im Wettbewerb um die besten Talente. Klicken Sie jetzt auf den Button um einen Termin zu buchen.
Ergebnisse unserer 350+ Kunden
Das berichten Kunden über unsere psychologisch wirksamen Recruiting-Kampagnen:
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Stellen Sie Fachkräfte mit Geld-Zurück-Garantie ein
Während andere suchen, finden Sie: Mit unserer bewährten Recruiting-Strategie erreichen wir über 80% der wechselwilligen Fachkräfte in Ihrer Region. Über 350+ Handwerks- und Industriebetriebe vertrauen bereits auf unsere Expertise.
Das Team hinter fach.digital
Diese Personalpsychologen und Recruiting-Experten sorgen für Ihre garantierten Einstellungen:
In Ihrer Region identifiziert unser Team aus Personalpsychologen und Recruiting-Experten die entscheidenden Faktoren, die Top-Talente zu einem Wechsel motivieren. Wir wissen genau, was Ihre zukünftigen Mitarbeiter bewegt – und nutzen diesen Wissensvorsprung, um psychologisch überzeugende Recruiting-Kampagnen zu erstellen. Mit garantierten Einstellungen.
Ihr Recruiting-Partner aus Bonn
Unser modernes Büro befindet sich in der Nordstadt des schönen Bonn am Rhein. Mit unserem digitalisierten Konzept können wir unsere Kunden aus ganz Deutschland optimal betreuen. Unser eigenes Video- und Fototeam besucht unsere Kunden deutschlandweit.
unserer Partnerbetriebe besetzen Stellen innerhalb von 2 Monaten
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu unseren Dienstleistungen und Angeboten.
Mobile Recruiting ist eine moderne Methode, um Bewerber über mobile Endgeräte zu erreichen. Es ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung, die auf die Bedürfnisse der Kandidaten zugeschnitten ist. So erhöhen Sie Ihre Chancen, die richtigen Talente zu finden.
Unsere Kampagnen sind strategisch geplant, um gezielt die passenden Kandidaten anzusprechen. Wir nutzen verschiedene Kanäle, um maximale Reichweite zu erzielen. Dadurch erhöhen wir die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote.
Durch unsere Dienstleistungen stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und ziehen mehr Bewerber an. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind. So sichern Sie sich die besten Talente in Ihrer Region.
Mit unserer Strategie können Sie mit einer signifikanten Steigerung der Bewerbungen rechnen. Wir zielen darauf ab, 80 % des Bewerbermarktes in Ihrer Region zu erreichen. So maximieren Sie Ihre Chancen auf qualifizierte Bewerber.
Der Prozess kann je nach Kampagne variieren, ist jedoch in der Regel schnell umsetzbar. Wir arbeiten effizient, um Ihnen zeitnah Ergebnisse zu liefern. Ihr Erfolg hat für uns höchste Priorität.
Ja, unsere Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, Ihnen einen hohen ROI zu bieten. Wir helfen Ihnen, die besten Talente zu gewinnen, ohne Ihr Budget zu sprengen. Investieren Sie in Ihre Zukunft mit uns.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Dienstleistungen in einer Testphase kennenzulernen. So können Sie sich von der Qualität unserer Arbeit überzeugen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Um mit uns zu starten, füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus. Unser Team wird sich umgehend bei Ihnen melden. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie für Ihr Unternehmen.
Sie können uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch erreichen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Rekrutierungsziele erreichen.
Ja, wir bieten Ihnen eine Einstellungsgarantie mit Geld-Zurück an. Sie haben also absolut 0 Risiko.
Fachkräfte aus Ihrer Region gewinnen und langfristig binden - mit Garantie
Wir sorgen dafür, dass Sie wieder neue Mitarbeiter finden und machen Sie zu DEM Betrieb in Ihrer Region, an den wechselwillige Fachkräfte als Erstes denken, wenn sie ihren Job wechseln möchten.
