PsychologischoptimierteSocial MediaStrategie,dieTalenteüberzeugen
Wir verstehen, wie Sie potenzielle Bewerber in sozialen Medien erreichen und setzen dies in Ihrer Social Media Präsenz um, um mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
Vom ersten Eindruck bis zur Bewerbung
Aufmerksamkeit wecken
Gezielte Social Media Kampagnen und Recruiting-Anzeigen, die Ihre idealen Kandidaten direkt ansprechen und begeistern.
Organisches Profil als Vertrauensbasis
Interessierte Kandidaten sehen auf den Plattformen, die sie täglich nutzen, ihr Social-Media-Profil. Durch echte Mitarbeitergeschichten und Posts bauen sie Vertrauen auf, sodass Kandidaten wissen, wie es ist, bei ihnen zu arbeiten.
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Mit einem professionell betreuten Social Media Auftritt steigern Sie Ihre Bewerbungseingänge um bis zu 30%. Überzeugte Follower werden zu motivierten Bewerbern - ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
In 3 Schritten zu Ihrer professionellen Social Media Präsenz
Analyse & Strategie
Wir entwickeln das perfekte Grundgerüst für Ihre Social Media Präsenz, das Ihre Arbeitgebervorteile optimal zur Geltung bringt und die wichtigsten Plattformen Ihrer Zielgruppe bedient.
Content-Entwicklung & Posting
Ihre Social Media Kanäle werden zum digitalen Magneten für Fachkräfte – mit regelmäßigen Updates, authentischen Einblicken und direkter Interaktionsmöglichkeit mit Ihrem Unternehmen.
Maximale Social Media Performance
Ihre Social Media Präsenz wird zum aktiven Kanal Ihrer Recruiting-Kampagnen – wenn interessierte Kandidaten nach Ihrem Unternehmen suchen, finden sie kontinuierlich neue, überzeugende Inhalte, die sie von Ihrem Unternehmen überzeugen.
Beispiele für psychologisch wirksame Social-Media-Accounts
Unsere Social Media Strategie überzeugt durch authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, regelmäßige Mitarbeiter-Stories und direkten Kontakt zu potenziellen Bewerbern. So schaffen wir eine persönliche Verbindung zwischen Kandidaten und Unternehmen und ermöglichen den ersten Kontakt über Plattformen wie Instagram und Facebook.
mehr Bewerbungen
Stellen Sie Fachkräfte mit Geld-Zurück-Garantie ein
Während andere suchen, finden Sie: Mit unserer bewährten Recruiting-Strategie erreichen wir über 80% der wechselwilligen Fachkräfte in Ihrer Region. Über 350+ Handwerks- und Industriebetriebe vertrauen bereits auf unsere Expertise.
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Das Team hinter fach.digital
Diese Personalpsychologen und Recruiting-Experten sorgen für Ihre garantierten Einstellungen:
In Ihrer Region identifiziert unser Team aus Personalpsychologen und Recruiting-Experten die entscheidenden Faktoren, die Top-Talente zu einem Wechsel motivieren. Wir wissen genau, was Ihre zukünftigen Mitarbeiter bewegt – und nutzen diesen Wissensvorsprung, um psychologisch überzeugende Recruiting-Kampagnen zu erstellen. Mit garantierten Einstellungen.
Fachkräfte aus Ihrer Region gewinnen und langfristig binden - mit Garantie
Wir sorgen dafür, dass Sie wieder neue Mitarbeiter finden und machen Sie zu DEM Betrieb in Ihrer Region, an den wechselwillige Fachkräfte als Erstes denken, wenn sie ihren Job wechseln möchten.
